Frank Donner, Gründer der Viana Donner Stiftung
Stiftungsgründer

Willkommen.
Ich bin Frank Donner.

Schön, dass du hier bist. Diese Seite erzählt, woher die Viana Donner Stiftung kommt, wohin sie will — und ich freue mich, dass du bei unserer Mission dabei sein möchtest.

„Die beste Investition ist nicht die in Besitz, sondern die in Menschen und ihre Zukunft.“ Frank Donner

Kein Mensch ist eine Insel. Wahrer Wohlstand entsteht dort, wo Menschen Verantwortung füreinander übernehmen — das ist der Gedanke, aus dem die Viana Donner Stiftung entstanden ist.

Ich verbinde unternehmerisches Denken mit dieser Überzeugung: sechs miteinander verbundene Säulen — von Wohnraum über Bildung bis Gemeinschaft — die nur gemeinsam wirken, nie als Einzelprojekte.

Sechs Säulen

Worauf die Stiftung steht.

Wohnraum, Bildung, Arbeit, Energie, Wertschöpfung und Gemeinschaft — nicht als sechs getrennte Projekte, sondern als ein verbundenes System. In Portugal bauen und leben wir es — als Vorbild für Unternehmen, die Gutes daraus für sich selbst umsetzen oder direkt an unserer Mission mitwirken wollen. Viana Kaffee ist der erste konkrete Baustein.

Wohnraum

Wohnraum

Bezahlbares, gemeinschaftliches Wohnen als Fundament für alles Weitere.

Bildung

Bildung

Inspiriert von unternehmerischen Modellen der Mitarbeiterfürsorge wie bei Siemens und Georg Kropp — nicht als Pädagogik-Etikett, sondern als gelebte Praxis.

Arbeit & Unternehmertum

Wirtschaftliche Strukturen, die tragen statt nur zu wachsen.

Energie & Wasser

Autarkie als Grundlage für Unabhängigkeit und Stabilität.

Wertschöpfung

Wertschöpfung

Viana Kaffee, Viana Espresso, Viana Kakao und Viana Açaí von Boutique-Farmen, fair gehandelt — verarbeitet und vermarktet direkt aus Portugal.

Gemeinschaft und Verantwortung

Gemeinschaft & Verantwortung

Partnerschaften und Sponsoring, die aus geteilter Verantwortung wachsen, nicht aus Einzelspenden.

Bildung

Eine Vision. Eine Praxis.

Georg Kropp, Gründer der Gemeinschaft der Freunde, 1921
Visionär
Frank Donner

„Kein Mensch ist eine Insel.“

Bildung ist für mich der Ausgangspunkt jeder nachhaltigen Entwicklung — inspiriert von unternehmerischen Modellen der Mitarbeiterfürsorge wie bei Siemens und Georg Kropp. Wer jungen Menschen echte Verantwortung zutraut, bekommt Menschen zurück, die Verantwortung übernehmen können — für sich, für andere, für ihre Region.

Fairtrade-Landwirtschaft

Viana Kaffee. Viana Espresso. Viana Kakao. Viana Açaí.

Rohstoffe von Boutique-Farmen in Brasilien und Afrika, fair bezahlt, direkt an die Erzeuger. Verarbeitet, veredelt und vermarktet in Portugal — dort, wo unser Village entsteht.

  • Viana Kaffee — unsere Basis-Röstung, fair gehandelt
  • Viana Espresso — 100% Arabica, schonend geröstet
  • Viana Kakao — für Weiterverarbeitung und regionale Produkte
  • Viana Açaí — von Boutique-Farmen, fair gehandelt
  • Olivenöl — weiteres Erzeugnis unserer Partnerfarmen
Viana Kaffee Verpackung Viana Espresso und Viana Kakao Verpackung
Viana Espresso Unser erster konkreter Baustein: 100% Arabica Espresso, verarbeitet und tailor made in Portugal. Ein Teil des Erlöses fließt direkt in Bildungs- und Gemeinschaftsprojekte der Villages.
Direktvermarktung

Fair gehandelt. Direkt verbunden. Nachhaltig angebaut.

Mit jedem Kauf unterstützt du Familien, Bildung und nachhaltige Projekte in unseren Villages in Portugal.

Viana Direktvermarktung — vom Anbau bis zur Zustellung

Das ist die Vision unserer Villages.

Viana Donner Village

Comporta · Alentejo · Sines

Ein vollständiges, energieautarkes Dorf, in dem wir wohnen, lernen und arbeiten — gelebte Praxis, kein Modellversuch.

Wir haben Vereine und Projekte unterstützt, uns an Aktionen in Afrika beteiligt, Schulprojekte und Ausflüge für Kinder in Deutschland gefördert, Familien in der Not geholfen — das ist wichtig, und wir tun es weiterhin. Aber uns hat die gesamte Wertschöpfungskette gefehlt. Es gibt Menschen, die führen können und aus echter Menschenliebe handeln wollen — doch Schule, Bildung und bezahlbarer Wohnraum fehlen, zwei Jobs werden zur Notwendigkeit, und es bleibt kaum noch Zeit für Kinder und Familie. Ein Kreislauf, der einem die Luft zum Atmen nimmt. Das Village setzt genau hier an: Wohnraum und Bildung, direkt vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt — als eine zusammenhängende Kette, nicht als Einzelspende.
Frank Donner
„Nicht ein Dorf designen, sondern den einfachsten und sinnvollsten Alltag für Menschen gestalten.“
Achim Storz, Beirat für Architektur & Systemdesign
Illusion – Die Magie deines Lebens, Buch von Frank Donner
Das Buch von Frank Donner

Illusion — Die Magie deines Lebens.

Über Bewusstsein, Selbsterkenntnis und den Mut, wirklich zu leben.

„Was, wenn das, was du für Realität hältst, nicht die Wahrheit ist — sondern nur deine Wahrnehmung?“

Ein Buch in zwei Teilen: Erkenntnis stellt die Fragen, Schöpfung öffnet den Weg zurück zu sich selbst. Frank schreibt nicht als Lehrer, sondern als Spiegel — das Ziel liegt nicht irgendwo da draußen, sondern längst in dir. „Du bist nicht auf dem Weg nach Hause — du bist das Zuhause.“

  • Die Mission der Viana Donner Stiftung — aus erster Hand.
  • Die Vision hinter Village Portugal.
  • Impulse für ein Leben, das größer ist als man selbst.
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Team & Beirat

Menschen, die die Stiftung tragen.

Nikolas Müssen
Satzungsmitglied – Recht, Struktur & Nachhaltigkeit

Nikolas Müssen

Nikolas Müssen bringt fundierte Expertise in Steuerrecht, Unternehmensstruktur und nachhaltiger Entwicklung in die Viana Donner Stiftung ein. Als Partner der Jansing/Müssen/Driftmeyer & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB in Osnabrück zählt sein Haus zu den führenden Adressen in Deutschland im Bereich erneuerbare Energien — ein Schwerpunkt, der sich unmittelbar mit dem Anspruch der Stiftung auf Energie- und Wasserautarkie im Village Portugal verbindet.

Sein Fokus liegt darauf, zukunftsfeste rechtliche und wirtschaftliche Strukturen zu schaffen — Strukturen, die langfristige Stabilität mit gesellschaftlicher Verantwortung verbinden, statt kurzfristige Lösungen zu suchen. Sein Fachwissen im Gemeinnützigkeitsrecht ist dabei ein zentraler Baustein: Er sorgt dafür, dass die Viana Donner Stiftung als gGmbH ihren gemeinnützigen Zweck rechtssicher erfüllt und Vertrauen bei Förderern, Partnern und Behörden schafft.

Damit sorgt er dafür, dass die Vision der Stiftung nicht nur idealistisch bleibt, sondern auf einem Fundament steht, das Bestand hat — rechtlich, wirtschaftlich und energetisch.

Verantwortung beginnt mit einem stabilen Fundament.
Michael Dorn
Beirat für Unternehmensstrukturierung

Michael Dorn

Gründer und CEO der international tätigen RTgroup. Seit fast drei Jahrzehnten begleitet er Unternehmen in anspruchsvollen Wachstums-, Veränderungs- und Restrukturierungsprozessen. Als CEO, CFO, COO und CRO hat er Finanzierungen neu geordnet und Organisationen wirtschaftlich wie operativ stabil aufgestellt.

Für die Viana Donner Stiftung bringt Michael die Erfahrung ein, aus einer großen Vision ein belastbares und finanzierbares Modell zu entwickeln. Er begleitet den Aufbau von Organisation, Führung und Finanzierung und hilft uns, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen.

Seine Erfahrung schafft die Voraussetzungen dafür, dass aus dem ersten Village ein dauerhaft tragfähiges und international übertragbares Modell entstehen kann – mit einem wirtschaftlichen Fundament, das Menschen, Partner und Investoren langfristig verbindet.

Eine große Vision wird dann wirksam, wenn Verantwortung, Finanzierung und Umsetzung dauerhaft zusammenfinden.
Gregor Kroll
Beirat für Logistik, Qualität und internationale Wertschöpfung

Gregor Kroll

Gregor Kroll bringt mehr als 30 Jahre unternehmerische Erfahrung aus dem Aufbau und der Führung seiner eigenen Trauringmanufaktur in die Viana Donner Stiftung ein.

Er kennt die gesamte Wertschöpfungskette aus der Praxis: internationale Einkaufs- und Lieferbeziehungen, Import und Export, Qualitäts- und Produktprüfungen, Zertifizierungen und Auszeichnungen ebenso wie Warenlager, Logistik, Vermarktung und den direkten Vertrieb an Kunden.

Diese Erfahrung ist für den Aufbau unserer eigenen Logistik-, Qualitäts- und Vertriebsstrukturen von besonderem Wert. Gregor erkennt frühzeitig Schwachstellen, die andere häufig erst bemerken, wenn sie bereits viel Zeit und Geld gekostet haben. Er hilft uns, das geplante Logistikzentrum von Beginn an wirtschaftlich und vorausschauend aufzubauen, verlässliche Abläufe zu entwickeln und unnötiges Lehrgeld zu vermeiden.

Sein Wissen trägt dazu bei, dass aus den Erzeugnissen und Ideen unserer Villages wirtschaftlich tragfähige Kreisläufe entstehen und möglichst viel Wertschöpfung bei den Familien und Gemeinschaften ankommt, die sie geschaffen haben.

Eine gute Idee braucht verlässliche Strukturen, damit ihre Wirkung auch bei den Menschen ankommt.
Achim Storz
Beirat für Architektur & Systemdesign

Achim Storz

Achim Storz hat über Jahrzehnte gelernt, komplexe Systeme zu verstehen und auf das Wesentliche zu reduzieren. Sein Weg führte von der Mechanikerlehre über die Formel 1 (Lotus und McLaren), Porsche Design und das Royal College of Art in London bis zu seinem eigenen Studio in Zell am See. Dort entstand über vierzig Jahre Arbeit für Hersteller wie Audi, Porsche, BMW, Volkswagen und weitere internationale Marken.

Was ihn mit der Viana Donner Stiftung verbindet, ist keine übliche Design-Anfrage. Es ist die gemeinsame Frage:

Was braucht der Mensch wirklich?
Was bedeutet ein einfaches, gutes Leben?
Wie muss ein Ort gebaut sein, der in fünfzig Jahren noch trägt?

Aus dieser Haltung heraus begleitet er die Entwicklung des Viana Donner Village. Er bringt seine Erfahrung in die Gestaltung von Architektur, Wegen, gemeinschaftlichen Orten und funktionalen Systemen ein – mit dem Anspruch, Komplexität zu verringern und den Alltag der Menschen spürbar leichter und klarer zu machen.

Gutes Design ist unsichtbar.
Dana Saito-Stehberger, Ed.D.
Beirätin für Künstliche Intelligenz, Bildung und digitale Lernsysteme

Dana Saito-Stehberger, Ed.D.

Director of Curriculum & Instruction, Digital Learning Lab, UC Irvine. Mehr als 200.000 Lernende weltweit haben an von ihr entwickelten Online-Kursen teilgenommen. Fokus auf verantwortungsvollen KI-Einsatz in der Bildung — von der Schule bis zur Erwachsenenbildung.

Mitgestalten

Sei dabei.

Es gibt mehr als eine Art, Teil dieses Netzes zu werden.

I

Patenschaft übernehmen

Eine langfristige Verbindung zu einem Bildungsprojekt oder einer Erzeugerfamilie eingehen.

II

Partnerschaft eingehen

Als Unternehmen oder Institution gemeinsame Projekte mit der Stiftung entwickeln.

III

Netzwerk erweitern

Kontakte, Wissen und Zeit einbringen — jede Verbindung stärkt das Ganze.

Diese Vision wächst mit den Menschen, die sie mittragen — Unternehmer, Wissenschaftler, Familien. Melde dich, die Details besprechen wir persönlich.